Le bien-être au travail suit également les règlementations belges.
Pour plus de renseignements, je vous invite sur le site du service fédéral, emploi, travail et concertation social à la rubrique Bien-être au travail.
Le bien-être au travail est défini comme l’ensemble des facteurs relatifs aux conditions de travail dans lesquelles le travail est exécuté:
- sécurité au travail
- protection de la santé du travailleur
- aspects psychosociaux du travail
- ergonomie
- hygiène du travail,
- embellissement des lieux de travail.
BALDER & co, de par son expérience dans tous les domaines repris ci-dessus, conseille d’une manière concrète et pragmatique, les conseillers en prévention de vos services internes.
Ensemble, nous intégrons la règlementation aux dernières tendances dans le monde de la gestion d’entreprise où l’humain est considéré comme le coeur de la réussite. Pour vous en convaincre, voyez les entreprises comme Favi, Zappos, Google, Apple, Gore-Tex, Napapijri qui l’ont adopté et intégré dans leur valeurs d’entreprise.
