Profiter de l’accompagnement de mon coach certifié ICF,
quand je veux!
Grâce à ma carte prépayée!
Facile
Efficace
Budget maitrisé
Carte anonyme par entreprise
Disponibilité du coach garantie
Pourquoi proposer un accompagnement professionnel?
Avantages pour l’employeur
– Développez une culture d’entreprise attractive et positive pour retenir les talents
– Offrir des opportunités de développement individuel et de carrière
– Réduit les congés maladie
– Renforce la productivité, l’engagement et la résilience du personnel
– Meilleure visibilité sur les difficultés que rencontrent les collaborateurs
Avantages pour l’employé
– Il se sent mieux considéré et sera plus dynamique grâce à son coaching
– C’est une marque de reconnaissance et un cadeau que l’entreprise lui offre
– Le coaching est réalisé par un coach professionnel accrédité ICF
– Facile, rapide et gratuit
Qu’est-ce que la BALDERCARD?
- La BALDERCARD est une carte prépayée contenant un nombre défini d’heures de coaching individuel en virtuel à destination des employés, ouvriers et cadres de l’entreprise. (à votre choix)
- Vous profitez de l’accompagnement d’un coach certifié ICF, quand vous voulez!
- Le coach se rend disponible dans les 8 heures ouvrables
- Flexibilité des séances (entre 7h00 et 21h00 du lundi au vendredi)
- La BALDERCARD est anonyme, cela signifie qu’elle peut être utilisée par plusieurs personnes de la même entreprise (peut être étendu à la famille)
- Nous réalisons le décompte mensuel en fin de mois
- La BALDERCARD a une validité de 12 mois
Comment fonctionne la BALDERCARD pour l’employé?
Suivant votre convention interne:
– Soit, le travailleur prend contact avec votre département pour l’enregistrement de sa demande
– Soit, il fixe directement son rendez-vous de séance dans notre agenda partagé (entre 7h00 et 21h00 du lundi au vendredi)
– Il se présente virtuellement à sa séance
– En début de rencontre, l’objectif de séance est déterminé avec le coach
– Le coach respecte l’éthique ICF avec entre autre la confidentialité du contenu de séance
– A la fin de la séance, un print screen est généré comme attestation de suivi (à votre demande)
Comment fonctionne la BALDERCARD pour l’employeur?
Vous proposez un programme d’accompagnement à tout votre personnel (suivant votre choix)
Vous choisissez le nombre d’heure pour alimenter votre BALDERCARD (5 – 10 – 20 – 50 – 100)
Une offre prix vous est envoyée
Après signature de la convention de coaching, une facture vous est envoyée
Après paiement, les coaching commencent
Vous recevez un décompte mensuel
Vous décidez d’alimenter à nouveau votre BALDERCARD.
